Aktive Unterstützung der deutschen / europäischen Geschäftsführung, deren Zielsetzung es ist die europäische Markenbildung umzusetzen. Sie arbeiten mit den Marketingverantwortlichen unserer Niederlassungen in Frankreich und England zusammen. 

Zur Organisation

• all unserer Promotion-Aktivitäten 
• von Messen und Events 
• von Produktbroschüren und anderen Werbeunterlagen für Endkunden 
• und Gestaltung von internen Unterlagen zur Verkaufssteigerung (Produkt und Preisinformationen an den Vertrieb und Händler) 
• und Entwicklung von Online-Kampagnen in Abstimmung mit unserem internationalen Marketing zur Lead-Generierung  
• und Entwicklung unserer Newsletter, LinkedIn-Aktivitäten und anderer Kanäle  
• und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Aktivitäten zur Lead-Generierung  
• Sie erstellen und konzipieren Lead Ads, steuern und optimieren diese 
• Sie setzen Lead Scoring und Nurturing auf und entwickeln diese weiter 
• Sie kooperieren mit anderen Marketingkanälen, managen Kampagnen und analysieren Marketing, um übergreifende Projekte zu optimieren und zu realisieren

• Sie verfügen über Berufserfahrung nach dem Studium im Bereich digitales Marketing / Online Marketing / Vertriebskanäle bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung 
• Sie besitzen Expertise in Marketing Automation Technologien (idealerweise Pardot) und die Fähigkeit, neue Technologien und Content Strategien zu entwickeln und aufzusetzen
• Sie haben Erfahrung im Einsatz von Analytics zur kontinuierlichen Optimierung von Marketingaktivitäten und –kampagnen 
• Sie sind begeistert von Lead- und E-Mail-Marketing und haben bereits Berufserfahrung in diesem Bereich 
• Sie sind es gewohnt, End-to-End-Kampagnen zu planen und sind erfahren im Umgang mit sozialen Medien und Werbung 
• Ein routinierter Umgang mit MS 365 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise 
• Freundlichkeit, Offenheit und Engagement 
• Spaß an Teamarbeit 

• Eine unbefristete Stelle 
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team  
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima 
• 30 Urlaubstage pro Jahr  
• Angebot für ein JobRad 
• Betriebliche Altersvorsorge  
• Eine intensive Einarbeitung sowie berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Mobiles Arbeiten (in Team-Abstimmung) 

Und jetzt sind Sie dran!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, so nehmen wir Ihre virtuelle Bewerbungsmappe unter Wahrung strengster Vertraulichkeit und unter Berücksichtigung von Sperrvermerken gerne entgegen. 

Wir freuen uns auf Sie! 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail zu. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Reiner Weiß unter  

bewerbung@tlv-euro.de  

zur Verfügung.