技術系職種の
キャリアパス

入社時は、機械工学の知識とコミュニケーション力の両方を活かせるコンサルティングエンジニア（CE）を志望。念願が叶い、CEの道を歩むこととなりました。ところが、TLVのグローバルに広がるフィールドで大きく飛躍する先輩の姿を見て、視野が拡大。CE以外のフィールドにも目を向けるようになります。その後は生産技術や研究開発を歴任。入社8年目には現在も所属している生産本部へと異動、13年目からはリーダーとなりマネジメントの道を歩み始めることとなります。
現在は調達部・製造部・生産準備室の3部門でマネージャーを兼任。多くの部下を抱える中で目指すのは、メンバー一人ひとりが日々チャレンジし、自分の人生を自分で歩んでいる実感を持てるようにすることです。そして、一人ひとりのポジティブな行動が、良い影響として周囲に伝播していくような組織にしたい。あの人が言っていることだから、自分もやってみよう。そういった影響の輪が生産本部からTLV JAPAN全体に、そして世界中の社員やお取引先へと広がっていき、結果としてTLVの永続的な繁栄に繋がるのが理想です。

入社後の3年間はコンサルティングエンジニアとして、さまざまなソリューション開発やシステム導入に従事。4年目から開発エンジニアとして製品開発に携わるようになりました。商品企画から商品リリースまでの開発工程を、初めて一人で担当したのは入社6年目のこと。そのとき手掛けたSteamAquaのリニューアル製品は翌年にリリースされました。その後、8年目からはマネジメント業務も任されるように。現在では、育児と両立しながら研究開発本部メカシステム開発課のグループⅡチーフを担っています。
今後の目標は、開発エンジニアとして研鑽を続け、定年まで知見や技術の向上に努めたいと考えています。また、日々進化・革新を続ける技術に意識を向け、自社の製品やソリューションに取り込んでいきたい。そして、従来の蒸気という枠組みや発想にとらわれることなく、あらゆる市場・工場におけるユーザーのお困りごとに対応できる商品の企画やモノづくりを目指していきたいと考えています。