新人研修

• 人事研修

  会社の概要、基礎を理解すると同時に、同期との相互理解を深め、信頼関係を構築していきます。

• 労務研修

  就業規則、勤怠管理、給料計算、福利厚生、保険など、就業、雇用に関わる知識を身につけます。

• ビジネスマナー研修

  社会人としてのマナー、心構え、コミュニケーション方法を習得します。

• 仕事の進め方研修

  日々の仕事を適切・円滑に、効率よく進める方法を習得するほか、お客様へ価値を提供する流れを理解し、チームで価値を高めていくことの重要性を理解します。

• 安全研修

  製造現場での安全の基本行動、緊急時の対応を理解します。

• 人権研修

  社会人・TLV社員として、人権を尊重する精神をもって活動することの重要性を理解します。

• キャリア教育

  キャリアビジョンの描き方を学び、学生から社会人へと意識を切り替えます。

• ロジカルシンキング

  物事をロジカルに体系立てながら考え、その考えを相手に分かりやすく伝える方法を理解します。論理的な文章作成方法を身につける、ライティングについても学びます。

• 経理研修

  ビジネスサイクル、財務3表、与信管理といったビジネスに関わる収益の流れを理解します。

• ICT基礎研修

  社会人として必要なITリテラシーの装着をはじめ、TLVの業務基幹システムについて理解します。

• 事業場外作業安全研修

  危険予知訓練、ガス検知器の取り扱いを学ぶほか、労災やトラブルの事例を交え、事業場外における作業安全衛生の基礎を身につけます。

• モノづくり研修

  TLVの生産管理・生産プロセスを理解するほか、生産技術の特徴について学びます。

• EQA研修

  前線メンバーとして抑えるべきTLVの品質管理・品質保証の基礎を習得します。

• 工具の使い方研修

  TLVの主なスチームトラップの分解・調査に対応するための工具や装置の使い方をマスターします。

• BPSTM研修

  ドレン排出箇所の診断・メンテナンス・管理の基礎知識・技術を理解・習得します。

• SSOP・MIOP研修

  SSOP・MIOPの背景・歴史・現在・今後のビジョンについて理解を深めることで、未来を創るイノベーターとしてのマインドセットを行います。

• 社長研修

  経営者の考え方や想い、事業ビジョンを理解し、TLVの社員としてのマインドを醸成します。そのほか、「志」の重要性と、それを実現するための具体的な目標の立て方を学びます。

• 会長研修

  全ての研修の締めくくりとして、自身の志、3年後の目標を会長の前で発表し、意見をいただきます。

基本研修

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  蒸気の基本

  蒸気は産業界で広く使われますが、蒸気のことを詳しく知っている人は少ないのが現状です。そこでまずは、スチームスペシャリストとして蒸気や伝熱を学び、お客様に正しいアドバイスができるよう知識を習得します。

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  製品の基本

  製品のほとんどが特許を持つ高機能製品です。したがってどんな製品が存在しているかを知ることはもちろんですが、どのような優れた機能・機構を持っているのか、その機能がお客様のどんな役に立つのかを理解していきます。

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  製造実習

  製品がつくられる工程、品質へのこだわりについて理解します。製造から納品までのスケジュール感も身につくので、配属後の仕事に多いに役立ちます。この機会に、製造部門のメンバーと顔馴染みになることも目的のひとつです。

OJT