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TLV-Deutschland
Marketing-Mitarbeiter (m/w/d)
2026.04.17

Ihre Aufgaben
- Konzeption klassischer und digitaler Marketingkampagnen
- Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events (Messen, Hausmessen, Händler-Meetings, hauseigenes Format TLV Fachforum Dampf)
- Zusammenarbeit mit Marketing-Teams in Frankreich und England
- Mitverantwortlich für die Entwicklung der Marketingstrategie
- Entwicklung und Optimierung von Produktbroschüren und weiteren Werbematerialien
- Erstellung interner Verkaufsunterlagen (Produkt- und Preisinformationen für Vertrieb und Handel)
- Entwicklung von Online-Kampagnen zur Lead-Generierung in Abstimmung mit dem internationalen Marketing
- Weiterentwicklung der europäischen Webseiteninhalte auf tlv.com
- Datenanalyse (aus CRM- und ERP- System) und Beratung der Geschäftsleitung
- Unterstützung der deutschen/europäischen Geschäftsführung bei der europäischen Markenbildung
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Marketing-Kommunikation: Datenpflege, Bestandsführung, Logistik etc.
Ihr Profil
Berufserfahrung
- Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung bzw. abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Marketing, PR und Kommunikation
- Fundierte Erfahrung im Event-Management (evtl. sogar mit entsprechender Ausbildung)
- Umfangreiche Praxis im digitalen/Online-Marketing und Multichannel-Distribution
Fachliche Kompetenzen
- Sehr gute Kenntnisse im Marketing-Mix mit Schwerpunkt Kommunikation/Promotion und starker Passion im Bereich Event-Management
- Verständnis für Marketing- und Web-Analyse-Tools (z. B. CRM-Tools, Google Analytics, Content-Management-Systeme)
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Content-Marketing, SEA und SEO
- Erfahrung mit Marketing Automation, idealerweise im Umfeld der Salesforce-Anwendungen (SalesCloud und Marketing Cloud Account Engagement)
- Fähigkeit, neue Technologien und Content-Strategien zu entwickeln und anzuwenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität
- Gutes grafisches Gespür und Kenntnisse in Grafikdesign-Tools
- Grundlegende Kenntnisse (datenschutz-)rechtlicher Rahmenbedingungen
Persönliche Kompetenzen
- Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Kreativität für überzeugende textliche und visuelle Darstellung von Unternehmen und Produkten
- Starke Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern, schriftlich wie mündlich
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei veränderten Marktbedingungen
- Empathie zur Zielgruppenorientierung und zur Entwicklung wirksamer Botschaften
- Analytisches und strategisches Denken zur Entscheidungsfindung und Erfolgsbewertung
- Unternehmerisches Gespür sowie ausgeprägter Teamgeist in interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima
- Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung sowie Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz (u.a. ergonomische Steh-Sitz-Tische)
- Parkplätze direkt am Standort
- Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
- Regelmäßige gemeinsame Mittagessen in der Cafeteria (von TLV gesponsert)
- Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing (JobRad)
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie intensive Einarbeitung
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@tlv-euro.de. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf den Karriere-Seiten.
Sie haben vorab Fragen? Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns.