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TLV-Deutschland

Marketing-Mitarbeiter (m/w/d)

2026.04.17

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Events (Messen, Kundenveranstaltungen, Fachforen
  • Operative Umsetzung von Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Team
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. Broschüren, Präsentationen, Vertriebsunterlagen)
  • Pflege und Aktualisierung von Webseiteninhalten (tlv.com)
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen und Lead-Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Marketing-Teams (z. B. Japan, Frankreich, England)
  • Erstellung und Aufbereitung von Reports und Auswertungen aus CRM- und anderen Systemen
  • Pflege von Datenbanken, Verteilern und Marketing-Tools
  • Koordination von Dienstleistern und Werbemittelbestellungen
  • Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Marketing (Datenpflege, Materialverwaltung, Logistik, Versand)

Ihr Profil
Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige operative Erfahrung in Marketing, Kommunikation und PR, vorzugsweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der organisatorischen Unterstützung von Events
  • Kenntnisse im digitalen Marketing
Fachliche Kompetenzen
  • Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Marketing-Kommunikationsmaßnahmen (online und offline) sowie starke Affinität zum Event-Management, idealerweise im B2B-Marketing
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM- oder Content-Management-Systemen
  • Erfahrung mit Marketing Automation, idealerweise im Umfeld der Salesforce-Anwendungen (Sales Cloud und Marketing Cloud Account Engagement)
  • Wissen in den Bereichen Content-Marketing, SEA und SEO
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes grafisches Gespür und Kenntnisse in Grafikdesign-Tools
  • Grundlegende Kenntnisse (datenschutz-)rechtlicher Rahmenbedingungen
Persönliche Kompetenzen
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Kreativität für überzeugende textliche und visuelle Darstellungen
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
  • Sorgfalt und Genauigkeit bei administrativen Tätigkeiten
Wir bieten Ihnen
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in familiärem Betriebsklima
  • Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung sowie Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz (u.a. ergonomische Steh-Sitz-Tische)
  • Parkplätze direkt am Standort
  • Arbeitsplatz in der Metropolregion Rhein-Neckar
  • Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
  • Regelmäßige gemeinsame Mittagessen in der Cafeteria (von TLV gesponsert)
  • Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing (JobRad)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie intensive Einarbeitung
     

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